For at opnå den fulde fordel af at implementere LEAN, er vi nødt til at gentænke hvordan hele organisationen fungerer. Det kan ikke gøres ved kun at uddanne få medarbejderne i LEAN og praktiserer det i få afdelinger.

Det er nødvendigt at inddrage alle. Alle skal med på LEAN implementeringsrejsen.

Alle skal forstå hvilken rolle de har og hvorfor. Det hjælper medarbejderne i at tænke på en ny måde, og arbejde i et fælles team med samme forståelse og mål.

I alle organisationer findes der 3 forskellige behov – Individers, Funktionernes og Virksomhedens behov. Ofte er det konflikten mellem disse behov, som kan gør svært at implementere LEAN.

Vi vil derfor anbefaler at Implementeringen bliver gjort som følgende: